工伤后，如果公司不幸破产，职工的赔偿金能拿回来吗？答案是：可能可以。下面，我们就从以下几个方面详细阐述工伤后公司破产能拿到赔偿的情况：

一、工伤保险制度

工伤保险制度是我国为保护劳动者职业健康和保障工伤职工获得医疗救治、经济补偿和康复服务而建立的社会保险制度。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工及其家属可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、住院费、伙食补助费、生活护理费、交通费等。

二、破产程序中的债权清偿

当公司破产时，会进入破产程序。在破产程序中，会对公司的财产进行清算，并按照法律规定的顺序清偿债权。工伤保险基金属于职工的社会保障权益，在破产程序中属于优先债权。也就是说，工伤职工的赔偿金会在公司破产清算时优先得到清偿。

三、工会组织保障

工会是代表职工利益的组织。在公司破产时，工会可以代表工伤职工向破产清算人主张赔偿金。工会可以对破产清算程序进行监督，确保工伤职工的合法权益得到保障。

四、法律援助

如果工伤职工在破产程序中遇到困难，可以向法律援助机构寻求帮助。法律援助机构可以免费为工伤职工提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助他们维护自己的合法权益。

五、司法救济

如果工伤职工在破产程序中无法得到赔偿，可以向法院提起诉讼，要求破产企业赔偿损失。法院会根据破产企业的情况，依法作出判决。

工伤后公司破产，工伤职工能否拿到赔偿，取决于破产程序的具体情况和工伤职工的维权措施。工伤保险制度、破产程序中的债权清偿、工会组织保障、法律援助和司法救济等制度和机制提供了保障，工伤职工可以积极主动地维护自己的合法权益。

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