工伤后遗症享有赔偿吗？答案是肯定的！工伤后遗症是指工伤职工在治疗终结后仍遗留的各种组织器官损伤、功能障碍和躯体外貌改变。其赔偿标准及范围如下：

一、确认后遗症等级

根据《工伤保险条例》第28条的规定，工伤后遗症分为十个等级，一级最严重，十级最轻。工伤职工需要申请工伤认定，并接受劳动能力鉴定，以确定具体的伤残等级。

二、赔偿标准

工伤后遗症的赔偿标准包括:

(1)一次性伤残补助金

根据伤残等级发放一次性补助金。一级伤残标准为上年度职工平均工资的16个月，十级伤残为6个月，具体金额由劳动保障部门核定。

(2)一次性工伤医疗补助金

对于因工伤导致治疗完毕后仍有功能障碍的，可按照伤残等级发放一次性医疗补助金。

(3)一次性就业安置补助金

伤残等级为六级以上的人员，享受一次性就业安置补助金，标准为上年度职工平均工资的10个月。

(4)辅助器具费用

对于伤残等级为四级以上的人员，需要佩戴或安装辅助器具的，可按照规定报销辅助器具费用。

(5)生活护理费、康复费

对于因工伤导致生活不能自理的伤残等级为一、二级的职工，可按月发放生活护理费和康复费。

三、其他赔偿

除上述基本赔偿外，还可能有以下赔偿：

(1)误工费

在治疗期间发生的工资损失，由用人单位支付。

(2)交通费

前往就医或康复所需的交通费，由用人单位承担。

(3)营养费

工伤期间，治疗需要的营养费，可按规定报销。

因工伤造成的后遗症并非简单的身体损伤，还会对工伤职工的工作、生活能力产生永久性影响。获得合理的赔偿不仅可以弥补经济损失，也能够保障他们的基本生活。如果有任何疑问，可咨询专业律师。