工伤后索要赔偿是工伤职工或其近亲属的法定权利。根据《工伤保险条例》，工伤职工或其近亲属有权向用人单位或工伤保险经办机构索要赔偿。

赔偿范围

工伤赔偿范围包括：

医疗费：工伤后发生的医疗费用，包括医药费、住院费、手术费等。 误工费：因工伤导致劳动能力丧失或下降的职工，按其受伤害前工资标准支付误工费。 伤残津贴：经工伤认定为伤残等级的职工，按其伤残等级享受伤残津贴。 丧葬费：因工伤死亡的职工，其近亲属可享受丧葬费。 供养亲属抚恤金：因工伤死亡的职工，其供养亲属可以享受供养亲属抚恤金。 一次性伤残补助金：经工伤认定为伤残等级的职工，可享受一次性伤残补助金。

赔偿标准

赔偿标准根据工伤认定结果和相关规定确定，主要包括：

医疗费：按实际发生费用报销。 误工费：与工资标准相同，最高不超过省级月最低工资标准的三倍。 伤残津贴：按伤残等级和当地平均工资标准确定。 丧葬费：根据当地规定标准发放。 供养亲属抚恤金：按因工伤死亡职工生前工资标准和供养亲属数量确定。 一次性伤残补助金：按工伤认定伤残等级和因工伤死亡的职工生前工资标准确定。

索赔程序

索赔程序主要包括：

工伤认定：由工伤保险经办机构认定工伤。 提交工伤认定结果：由工伤职工或其近亲属向用人单位提交工伤认定结果。 协商赔偿：用人单位和工伤职工或其近亲属协商赔偿事宜。 申请劳动仲裁：协商不成的，可以申请劳动仲裁。 提起诉讼：劳动仲裁调解或裁决不成的，可以提起诉讼。

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