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随着我国经济的不断发展，工伤事故时有发生。工伤事故发生后，工伤职工可以获得工伤赔偿。对于工伤赔偿款是否可以分期支付，则需要根据具体情况而定。

一、法律规定

根据《工伤保险条例》第二十五条规定：“工伤保险待遇支付方式，由省、自治区、直辖市人民政府规定。”工伤赔偿款是否可以分期支付，需要参照各省、自治区、直辖市的具体规定。

二、各地规定

目前，我国各地对于工伤赔偿款分期的规定不尽相同。部分省份规定，工伤赔偿款可以分期支付，而部分省份则规定，工伤赔偿款一次性支付。例如：

1、上海市：工伤赔偿款原则上一次性支付，但遇有特殊情况，经劳动保障行政部门批准，可以分期支付。

2、广东省：工伤赔偿款原则上一次性支付，遇有特殊情况，经劳动保障行政部门批准，可以分期支付。

3、北京市：工伤赔偿款一次性支付。

三、分期条件

如果工伤职工符合分期支付条件，则可以向劳动保障行政部门申请分期支付。一般情况下，分期支付的条件包括：

1、工伤赔偿款金额较大，一次性支付有困难；

2、工伤职工有特殊情况，如长期卧床、丧失劳动能力等；

3、其他有正当理由的情况。

四、申请程序

工伤职工申请工伤赔偿款分期支付，需要向劳动保障行政部门提交书面申请，并提供相关证明材料。劳动保障行政部门收到申请后，会对申请人的情况进行审查，并根据相关规定做出是否批准分期支付的决定。

五、分期利率

工伤赔偿款分期支付的利率，由劳动保障行政部门根据有关规定确定。一般情况下，分期利率会比银行同期贷款利率低。

六、逾期付款

如果工伤职工未按时支付分期付款，劳动保障行政部门有权催告其补交。如果工伤职工仍未补交，劳动保障行政部门可以依法采取强制执行措施。

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