夜晚工地受伤，是否认定为工伤，需要依据具体情况进行判断。

一、符合工伤认定条件

根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，可以认定为工伤。如果满足以下条件，则夜晚工地受伤可以认定为工伤：

夜间工作时间内，在规定工作地点或工作场所遭受事故伤害；

因工作原因导致受伤；

经过公证机关、司法机关确认，或者经劳动保障行政部门认可的工伤认定机构认定。

二、事故原因和责任认定

认定工伤时，需要明确事故原因和责任。如果事故是由职工自身原因或不可抗力造成的，则不能认定为工伤；如果事故是由用人单位的原因造成的，则用人单位应当承担赔偿责任。

三、赔偿内容

工伤认定后，职工可以获得以下赔偿：

医疗费用：由用人单位负担。

工伤津贴：按职工原工资标准发放。

伤残等级评定：根据伤残情况评定等级，并给予相应的赔偿。

一次性伤残补助金：按伤残等级和平均工资计算。

伤残器具补偿：为职工提供必要的伤残器具。

离职后再就业的医疗补助金和生活费补贴：职工离职后再就业，因工伤导致生活困难的，可以申请。

四、特殊情况认定

在以下情况下，夜晚工地受伤也可以认定为工伤：

职工在上下班途中，或者在生产过程中因公外出人员因意外事故遭受伤害的；

职工因抢险救灾或消除事故危及情况遭受伤害的；

职工在完成工作任务时，因履行工作职责遭受侵害遭受伤害的。

五、举证责任

职工申请工伤认定，应当提供事故发生的时间、地点、原因以及受伤情况等证据。用人单位对职工工伤负有举证责任，应当提供职工工作时间、工作地点等证明材料。

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