工伤保险赔偿额度是否低，是一个备受关注的问题。

一、与社会保障水平对比

我国工伤保险赔偿额度与其他社会保障项目相比，确实偏低。以 2023 年为例，工伤三级伤残的赔偿年金仅为 13.7 万元，而同期城镇职工平均工资已超过 12 万元。

二、与伤残程度严重程度对比

工伤保险赔偿额度与伤残程度的严重程度也不相匹配。例如，十级伤残的赔偿年金仅为 3.5 万元，而二级伤残的赔偿年金却高达 109.4 万元。这种巨大的差异，很难反映伤残对劳动者造成的经济损失。

三、与用人单位责任对比

工伤保险赔偿额度与用人单位侵权责任存在差距。根据《民法典》，用人单位对劳动者因工受伤造成的损害负有赔偿责任。工伤保险赔偿通常比民事赔偿标准低得多。这使得用人单位承担的责任被减轻，不利于保障劳动者的合法权益。

四、与国际对比

我国工伤保险赔偿额度也低于许多发达国家。例如，德国工人因工伤致残的赔偿金可达到年收入的 70% 以上。这种差距反映了我国工伤保险保障水平相对不足。

五、其他考虑因素

除了上述因素外，还需要考虑以下因素：

医疗费负担：工伤保险并不涵盖所有医疗费用，劳动者可能需要承担部分费用。

误工费损失：工伤保险赔偿额度通常不包括误工费损失，这会给劳动者带来经济困难。

精神损害赔偿：工伤保险赔偿不包含精神损害赔偿，这无法弥补劳动者因伤残遭受的精神创伤。

我国工伤保险赔偿额度确实偏低，与社会保障水平、伤残程度、用人单位责任、国际对比以及其他因素相比都存在差距。需要进一步提高工伤保险保障水平，切实保障劳动者的权益。

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