对于工伤住院越长赔偿越少的说法并不完全正确。根据我国相关法律法规，工伤赔偿标准主要是按照职工的伤残等级和治疗费用等因素来确定的，并不是单纯以住院时间为依据。

一、工伤认定

认定工伤是工伤赔偿的前提。工伤认定主要包括：

(1)职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；

(2)职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受到事故伤害的；

(3)职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到内外因素伤害的；

(4)职工因工作遭受职业病伤害的。

二、工伤等级评定

工伤认定后，需要进行工伤等级评定。工伤等级分为十个等级，一级为最重，十级最轻。伤残等级评定主要依据伤残评定标准，考虑伤残对职工生活、工作能力的影响。

三、工伤待遇

工伤待遇主要包括：

(1)医疗费用：工伤职工的医疗费用由工伤保险基金支付，包括治疗、康复和护理费用。

(2)住院伙食补助费：住院期间，职工可享受住院伙食补助费。

(3)护理费：因工伤致残需要护理的，由工伤保险基金支付护理费。

(4)一次性伤残补助金：职工因工致残达到一定等级的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

(5)伤残津贴：职工因工致残达到一定等级的，由工伤保险基金按月支付伤残津贴。

四、住院时间的影响

住院时间对工伤赔偿的影响主要体现在医疗费用方面。住院时间越长，治疗费用一般会越高。但需要注意的是，医疗费用的报销额度是有规定的，超过规定额度的部分，需要职工自理。

工伤住院越长赔偿越少的说法过于片面。工伤赔偿标准主要由伤残等级、治疗费用等因素确定，住院时间只是影响医疗费用报销额度的因素之一。