工伤是指在工作期间因工作原因导致的职工身体受到伤害或患病的情况。为了保障工伤职工的权益，各国普遍设立了工伤保险制度。在中国，工伤职工受伤保险是一项重要的社会保险制度，旨在为工伤职工提供医疗救治、康复护理、伤残赔偿和生活补助等方面的保障。

医疗救治

根据中国的工伤保险制度，工伤职工在发生工伤后有权获得必要的医疗救治。工伤职工可以选择就近的医疗机构进行治疗，医疗费用由工伤保险基金支付。医疗救治的范围包括住院治疗、手术费用、药品费用等。工伤职工在治疗期间，可以享受工资的80%作为医疗期间的生活补助。

康复护理

工伤职工在治疗结束后，可能需要进行康复护理以恢复身体功能。康复护理包括康复训练、康复用具和康复辅助器具等。康复护理费用由工伤保险基金支付，工伤职工可以根据自身需要选择合适的康复护理项目。

伤残赔偿

如果工伤职工因工伤导致了伤残，根据工伤保险制度，他们有权获得伤残赔偿。伤残赔偿根据伤残程度和工资标准进行计算。伤残赔偿金的计算公式是：伤残赔偿金=伤残等级×基本生活费×伤残赔偿比例。

伤残等级是根据工伤职工的伤残程度进行评定的，评定结果由医疗机构或专业评定机构出具。基本生活费是根据当地的最低工资标准确定的，不同地区的基本生活费标准可能有所不同。伤残赔偿比例是根据工伤职工的伤残等级确定的，伤残等级越高，赔偿比例越高。

生活补助

工伤职工在治疗期间或康复期间，如果无法从事原工作或其他工作，可以享受生活补助。生活补助的金额根据工伤职工的工资水平和工伤程度进行计算，一般为工资的80%。

工伤职工受伤保险赔偿的具体金额是根据工伤职工的伤残程度、工资水平和当地政策等因素确定的。工伤保险制度的目的是为工伤职工提供全面的保障，包括医疗救治、康复护理、伤残赔偿和生活补助等方面。工伤职工可以根据自身情况和相关规定，合理享受相应的保险待遇。