工地工伤是指在建筑工地发生的工人因工作而导致的意外伤害。根据中国法律，雇主有责任为受伤的工人提供赔偿。赔偿金额的多少取决于伤势的严重程度以及其他相关因素。

法律规定

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，工地工伤一级赔偿是由工伤保险基金支付的。根据这些法律规定，一级伤残是指由于工伤导致的完全丧失劳动能力的情况。

赔偿金额

根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工地工伤一级伤残的赔偿金额为受伤人员上年度本市职工月平均工资的60倍。具体计算方式如下：

赔偿金额 = 本市职工月平均工资 × 60

需要注意的是，赔偿金额的计算基准是受伤人员所在城市的本市职工月平均工资，而不是受伤人员自身的工资水平。无论受伤人员的工资高低，赔偿金额都是根据本市职工月平均工资来确定的。

赔偿程序

当工人在工地上发生工伤后，应立即向雇主报告，并尽快申请工伤保险赔偿。雇主有责任将受伤工人送往医院接受治疗，并协助其申请工伤保险赔偿。

受伤工人需要提供相关证明材料，如工伤医疗鉴定书、工伤鉴定意见书等。这些材料将作为申请工伤保险赔偿的依据。

一旦受伤工人申请工伤保险赔偿，保险公司将进行赔偿金额的计算，并在一定时间内支付给受伤工人。如果保险公司拒绝支付赔偿或受伤工人对赔偿金额有异议，受伤工人可以通过法律途径维护自己的权益。

工地工伤一级赔偿的金额取决于受伤人员所在城市的本市职工月平均工资。根据法律规定，一级伤残赔偿金额为本市职工月平均工资的60倍。受伤工人应及时向雇主报告并申请工伤保险赔偿，提供相关证明材料作为申请的依据。保险公司将根据法律规定计算赔偿金额，并在一定时间内支付给受伤工人。