工地上的工伤事故时有发生，当工人因工伤导致死亡时，工地老板需要承担相应的赔偿责任。工伤死亡赔偿的具体金额是根据法律规定和相关证据来确定的。

法律规定

根据中国劳动法和相关法律法规，工地老板需要为工伤死亡赔偿支付一定的金额。具体金额的计算方法如下：

1. 丧葬费：根据当地规定，工地老板需要支付工人家属的丧葬费用。丧葬费用包括殡葬费、丧葬仪式费用等。

2. 抚恤金：工地老板需要支付工人家属的抚恤金。抚恤金的金额根据工人的工资、工作年限、工伤程度等因素来确定。

3. 继承人的赡养费：如果工人的死亡给家庭造成了经济困难，工地老板可能需要支付继承人的赡养费。赡养费的金额根据家庭的具体情况和需要来确定。

相关证据

确定工伤死亡赔偿金额的过程中，需要提供相关证据来支持赔偿请求。以下是一些常见的证据类型：

1. 工伤鉴定报告：工人的死亡必须经过工伤鉴定，以确认死亡是否与工作相关。工伤鉴定报告是确定赔偿责任的重要证据之一。

2. 工资和工作记录：工人的工资和工作记录可以用来计算抚恤金的金额。这些记录应该是真实可信的，最好由工地老板提供。

3. 家庭经济情况证明：如果继承人需要申请赡养费，他们需要提供家庭的经济情况证明，如收入证明、财产证明等。

其他注意事项

在处理工伤死亡赔偿案件时，还需要注意以下几点：

1. 时效性：根据法律规定，工伤赔偿请求必须在一定的时限内提出，否则可能会失去赔偿的机会。工人家属需要尽快向有关部门提出赔偿申请。

2. 法律援助：如果工人家属无力承担法律费用，他们可以申请法律援助。法律援助可以提供免费或者减免的法律服务，帮助工人家属维护自己的权益。

3. 调解和诉讼：在工伤死亡赔偿案件中，工人家属可以选择通过调解或者诉讼来解决争议。调解可以更快速地解决争议，而诉讼则需要一定的时间和费用。

工地老板在工人工伤死亡赔偿中需要支付的具体金额是根据法律规定和相关证据来确定的。工人家属应该及时提出赔偿申请，并提供相关证据来支持自己的请求。如果需要，他们可以寻求法律援助来维护自己的权益。