工伤是指在工作过程中因工作原因导致的职工身体伤害或者职业病。广东省根据工伤的严重程度将工伤分为九级，并根据不同级别确定相应的赔偿标准。本文将介绍广东省工伤九级赔偿标准以及相关的法律规定。

九级工伤赔偿标准

广东省根据工伤的不同程度将工伤分为九个级别，分别为一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级、八级和九级。九级工伤是指职工因工作原因导致的完全丧失劳动能力或者长期护理生活能力的重大事故。

根据《广东省工伤保险条例》，九级工伤的赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金：根据伤残程度的不同，一次性伤残补助金从10万元至30万元不等。

2. 伤残津贴：根据伤残程度的不同，伤残津贴按月支付，支付期限为伤残发生之日起至法定退休年龄。津贴标准为月工资的50%至80%。

3. 医疗费用：工伤职工的治疗费用由工伤保险基金支付，包括住院费、手术费、药费等。医疗费用的支付比例为100%。

4. 生活护理费：生活护理费是指因工伤导致职工无法自理生活所需的费用。根据伤残程度的不同，生活护理费标准从300元至800元不等。

5. 丧葬费：九级工伤的职工因工死亡，其家属可以获得一定的丧葬费用，标准为职工死亡前一年度平均工资的24倍。

法律规定

广东省工伤保险条例对工伤九级赔偿标准进行了明确规定，保障了工伤职工的合法权益。根据该条例，用人单位应当及时办理工伤认定手续，并根据工伤的程度支付相应的赔偿。用人单位还应当为工伤职工提供必要的康复和职业技能培训。

工伤职工在受到工伤后，应当及时向用人单位报告，并按照规定提交相关证明材料。用人单位应当配合工伤认定机构进行调查，确保工伤事故的真实性和工伤程度的准确性。

广东省工伤九级赔偿标准根据工伤的严重程度进行了明确规定，保障了工伤职工的合法权益。工伤职工可以根据自身的工伤程度获得相应的赔偿，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、生活护理费和丧葬费等。用人单位应当按照法律规定及时办理工伤认定手续，并支付相应的赔偿。工伤职工也应当积极配合用人单位和工伤认定机构进行调查和提供相关证明材料，以确保工伤事故的真实性和工伤程度的准确性。