工伤赔偿是保障劳动者合法权益的一项重要制度，旨在为在工作中受到意外伤害的劳动者提供经济补偿和医疗保障。随着时间的推移，工伤赔偿标准也在不断变化。对于七零年代的工伤赔偿标准，下面将进行一些简要的介绍。

七零年代工伤赔偿制度的基本框架

在七零年代，中国的工伤赔偿制度已经初步建立起来。根据当时的法律规定，工伤赔偿的标准主要包括医疗费、伤残津贴和丧葬费。具体的赔偿金额则根据劳动者的伤残程度和工资水平来确定。

医疗费

根据七零年代的法律规定，工伤事故导致的医疗费用由用人单位承担。劳动者在接受治疗过程中的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等，都应由用人单位支付。由于当时的医疗条件和技术水平相对较低，医疗费用相对较低。

伤残津贴

伤残津贴是根据劳动者的伤残程度来确定的。根据七零年代的法律规定，伤残津贴的标准是根据劳动者的工资水平来确定的，一般为工资的一定比例。伤残津贴的发放期限根据伤残程度的不同而有所不同，且一般是按月发放。

丧葬费

丧葬费是指在工伤事故中不幸身故的劳动者的家属可以获得的经济补偿。根据七零年代的法律规定，丧葬费的标准是根据劳动者的工资水平来确定的，一般为工资的一定比例。

七零年代工伤赔偿标准的变化

随着时间的推移，工伤赔偿标准在七零年代后发生了一些变化。在后续的法律法规中，工伤赔偿标准逐渐增加，以更好地保障劳动者的权益。医疗费用的报销比例逐渐提高，伤残津贴和丧葬费的标准也有所增加。这些变化旨在确保劳动者能够获得更好的经济和医疗保障。

七零年代的工伤赔偿标准相对较低，与当今相比存在一定差距。工伤赔偿制度的建立为受伤劳动者提供了一定的保障，为他们提供了必要的经济和医疗支持。随着时间的推移，工伤赔偿标准逐渐提高，为劳动者的权益保护提供了更好的保障。