法律解析：

打间打架的处罚，要根据具体的情节和造成的后果来确定。

1. 如果打架情节较轻，没有造成严重伤害，可能会受到管理处罚，比如警告、罚款或者行政拘留。

2. 造成他人轻微伤的，除了上述治安处罚外，还需要承担民事，包括、、误工费等。

3. 若造成他人轻伤及以上的伤害，就构成了刑事犯罪。可能会被判处有期徒刑、拘役或者管制等刑罚。同时，也依然需要承担民事责任。

需要注意的是，在工作场所打架，即使未受到法律处罚，也可能会面临工作单位的内部纪律处分，如警告、罚款、解除劳动合同等。

法律依据：

《治安管理处罚法》第四十三条

殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：

（一）结伙殴打、伤害他人的；

（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；

（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。