老板从公司拿走的钱不还不还?遇到这种情况时，员工该如何维护自己的合法权益?本文将针对此问题进行深入分析，为读者提供实用的解决方法。

当老板从公司拿走钱而不还时，员工可以采取以下措施：

1. 与老板沟通

尝试与老板直接沟通，要求他偿还欠款。沟通时，保持礼貌和尊重，尽量避免发生冲突。明确说明欠款金额和日期，并提供相关证据。

2. 保留证据

在进行沟通时，保留所有相关证据，如电子邮件、聊天记录、银行转账记录等。这些证据将有助于证明老板拖欠款项的事实。

3. 向上级报告

如果与老板沟通无果，可以向上级报告此事。向公司的高层管理人员或财务部门反映情况，寻求他们的支持和帮助。

4. 寻求法律途径

如果公司内部的沟通和协商都无法解决问题，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。向法院提起诉讼，要求老板偿还欠款。

5. 申请仲裁

对于金额较小且证据确凿的欠款，可以申请劳动仲裁。仲裁程序相对简单快速，费用也较低。

在采取以上措施时，需要考虑以下几点：

1. 协商的可能性：评估与老板协商还款的可能性。如果老板有良好的信誉和还款意愿，可以优先考虑协商解决。

2. 诉讼的风险：诉讼耗时耗力，且不一定能保证胜诉。在提起诉讼之前，需要仔细权衡诉讼的风险和收益。

3. 公司的支持：如果公司内部能够支持员工维权，将大大有助于解决问题。积极与公司沟通，寻求其支持和帮助。

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