法律解析：

在监狱中，罪犯通常是需要参加劳动的。

监狱里要求罪犯进行劳动是具有多方面重要意义的。劳动有助于罪犯的改造和矫正。通过劳动，罪犯可以培养纪律性、责任感和团队合作精神，改变以往不良的行为习惯和生活态度。

劳动能够让罪犯掌握一定的劳动技能和职业知识，这对于他们刑满释放后重新融入社会、顺利就业具有积极的作用。具备了实用的技能，他们在回归社会后能更好地自食其力，减少再犯罪的可能性。

从监狱管理的角度来看，组织罪犯劳动也是维持监狱正常秩序和运转的需要。劳动可以合理安排罪犯的时间和精力，避免无事生非和不良行为的滋生。

同时，监狱劳动也具有一定的经济效益。罪犯生产的产品或提供的服务可以为监狱带来一定的收入，用于改善监狱的设施和条件，提高罪犯的生活和改造质量。

当然，监狱劳动的安排是在法律和相关规定的框架内进行的，会充分考虑罪犯的身体状况和承受能力，保障罪犯的基本权益。并不是一味地强制劳动，而是注重教育和引导，使其真正认识到劳动的价值和意义。

法律依据：

《中华人民共和国监狱法》 第三条

监狱对罪犯实行惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合的原则，将罪犯改造成为守法公民。

第四条

监狱对罪犯应当依法监管，根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

第六十九条

有劳动能力的罪犯，必须参加劳动。

第七十条

监狱根据罪犯的个人情况，合理组织劳动，使其矫正恶习，养成劳动习惯，学会生产技能，并为释放后就业创造条件。