在工作中遭遇本就是一件不幸的事，如果后公司拒绝，那更是让劳动者感到无助和愤怒。别担心，接下来让我们深入探讨这个问题，为您找到解决之道。

一、工伤劳动能力鉴定后公司不赔怎么办

当工伤劳动能力鉴定结果出来后，公司却拒绝赔偿，劳动者首先要保持冷静，不要慌乱。

1.收集相关证据是至关重要的一步。包括劳动、条、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等，这些证据将成为您维护自身权益的有力武器。

2.与公司进行协商沟通。以理性的态度向公司阐述您的和诉求，尝试通过协商解决纠纷。但如果公司态度强硬，拒绝协商，那么就需要考虑通过法律途径来解决问题。

3.可以向部门投诉。劳动监察部门有权对公司的行为进行调查和处理，督促公司履行赔偿义务。

4.申请。这是一种具有的途径，通过劳动仲裁机构的来要求公司给予赔偿。

5.若对劳动仲裁结果不满意，还可以向人院提起诉讼。在诉讼过程中，要充分准备好相关证据，以确保自己的合法权益得到最大程度的保障。

二、如何提高工伤赔偿协商的成功率

在与公司协商赔偿的过程中，想要提高成功率，需要注意以下几点。

1.充分了解自己的权益。明确工伤赔偿的标准和范围，包括、误工费、、补助金等，做到心中有数。

2.准备充分的证据材料。如费用、诊断证明、收入证明等，以增强自己的说服力。

3.选择合适的协商时机。比如公司业绩较好、领导心情不错的时候，可能会更容易接受您的诉求。

4.注意协商的方式和态度。保持冷静、理性、诚恳，避免情绪化的表达和过激的行为。

5.可以寻求工会或第三方调解机构的帮助。他们具有一定的权威性和专业性，能够在协商中起到协调和促进的作用。

三、工伤赔偿诉讼中的注意事项

如果最终走到了工伤赔偿诉讼这一步，以下这些事项一定要留意。

1.专业的。律师具有丰富的法律知识和实践经验，能够为您制定合理的诉讼策略，提高胜诉的几率。

2.严格遵守诉讼程序和期限。按照法律规定的时间提交起诉状、证据等材料，以免因程序问题影响诉讼结果。

3.注意证据的保全和提交。确据的、合法性和关联性，充分证明自己的主张。

4.关注案件的审理进展。及时了解法院的通知和要求，积极配合法院的工作。

5.做好心理准备。诉讼过程可能会比较漫长和复杂，要有足够的耐心和信心。

总之，工伤劳动能力鉴定后公司不赔，劳动者要勇敢地拿起法律武器维护自己的合法权益。同时，也要注意采取合理的方式和方法，提高解决问题的效率和成功率。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问律师，获取更专业的帮助。