在工作中，受伤是一件令人痛苦的事情，而当面临时，如果公司不配合，那更是让人感到无助和焦虑。但别担心，接下来的内容将为您详细解析这个问题。

一、工伤劳动能力鉴定公司不配合

当您需要进行工伤劳动能力鉴定，而公司却不配合时，这无疑给您的维权之路增添了阻碍。首先，您要明确公司不配合的具体表现，比如拒绝提供相关材料、不安排合适的时间让您去鉴定等。

遇到这种情况，您不必惊慌。您可以先与公司进行沟通，以告知公司其配合工伤劳动能力鉴定的。如果公司仍然置之不理，您可以向部门投诉，劳动监察部门有权对公司的这种行为进行查处。

同时，您还可以向委员会申请仲裁。在仲裁过程中，您需要提供相关证据，证明公司不配合的事实。比如您与公司相关人员的沟通记录、公司拒绝配合的书面通知等。

另外，您还可以考虑寻求法律援助。法律援助机构会为您提供免费的法律咨询和帮助，协助您维护自己的。

二、工伤劳动能力鉴定的流程和注意事项

工伤劳动能力鉴定是一个严谨的过程。一般来说，需要经过以下几个步骤。首先，您需要向提出申请，并提交相关的材料，包括工伤认定书、、诊断证明等。

然后，劳动能力鉴定委员会会对您提交的材料进行审核，如果材料齐全，会安排您进行鉴定。鉴定时，会由专业的员根据您的伤情和恢复情况进行评估。

在整个过程中，有一些注意事项您需要牢记。比如，要确保提交的材料真实、完整、有效。在鉴定时，要如实陈述自己的病情和受伤情况。

此外，如果对鉴定结果不满意，您有权在规定的时间内申请。

三、如何保障工伤劳动者的合法权益

为了保障工伤劳动者的合法权益，首先，劳动者自身要有维权意识，了解相关的法律法规和政策。平时要注意保留与工作相关的证据，如劳动、条、工作记录等。

其次，政府部门应加强对企业的监管，督促企业依法履行对工伤劳动者的和保障义务。对于违法违规的企业，要加大处罚力度。

社会各界也应当关注工伤劳动者的权益问题，提供必要的帮助和支持。比如，工会组织可以为劳动者提供法律援助和维权指导。

总之，工伤劳动能力鉴定公司不配合是一种不合理且违法的行为。劳动者要坚定信心，通过合法途径维护自己的权益。同时，社会各方也应共同努力，营造一个公平、公正的劳动环境。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。