在破裂后，孩子的问题往往成为备受关注的焦点。这不仅关乎孩子的生活质量，也牵涉到父母双方的经济责任。那么后费该是基本的多少呢？让我们一起来深入探讨这个问题。

一、离婚后抚养费该是基本工资的多少

一般来说，离婚后抚养费的数额并非简单地按照基本工资的某个固定比例来确定。抚养费的计算会综合考虑多个因素。首先，子女的实际需求是重要的考量因素，包括生活、教育、等方面的开支。其次，父母双方的负担能力也会被纳入考量范围，比如双方的收入、财产状况等。另外，当地的实际生活水平也会对抚养费的数额产生影响。

在司法实践中，通常会参考一方工资收入的 20%至 30%来确定抚养费数额。但这只是一个大致的参考范围，并非绝对标准。如果一方收入较高，也可能适当提高抚养费的比例。但如果一方收入较低，无法按照这个比例支付，法院也会根据实际情况进行调整，以保障孩子的基本生活需求。

需要注意的是，抚养费的数额并非一成不变。如果孩子的实际需求发生了重大变化，或者父母双方的经济状况发生了显著改变，都可以向法院申请调整抚养费的数额。

二、如何确定抚养费的具体数额

要确定抚养费的具体数额，需要综合多方面的证据和情况。

1. 双方可以提供收入证明，包括工资条、流水、证明等，以明确各自的收入状况。

2. 对于孩子的实际需求，比如教育费用的、用的清单等，都可以参考依据。

3. 还需要考虑当地的物价水平和生活成本，通过相关的统计数据和市场调研来了解。

4. 双方的协商也是重要的环节，如果能够达成一致意见，并且符合孩子的利益和法律规定，法院通常会予以认可。

此外，如果一方存在隐瞒收入或者降低收入的情况，另一方可以通过调查取证来维护自己和孩子的权益。比如查询对方的资产状况、投资收益等。

三、抚养费支付方式及期限

抚养费的支付方式一般有支付、一次性支付和以物折抵等。定期支付是较为常见的方式，比如按月或者按季度支付。一次性支付通常适用于支付方有足够的经济能力，且双方协商一致的情况。以物折抵则相对较少，比如用房产、车辆等财产来抵付抚养费。

关于支付期限，一般是支付到子女年满 18 周岁。但如果子女年满 18 周岁仍在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分等非因主观原因而无法维持正常生活的，父母仍有支付抚养费的义务。

在支付过程中，如果一方未按照约定支付抚养费，另一方可以通过法律途径要求其履行支付义务，并承担相应的法律责任。

通过以上的探讨，我们对离婚后抚养费的相关问题有了较为全面的了解。但需要明确的是，每个的情况都各不相同，具体的抚养费数额和支付方式还需根据实际情况进行判断和协商。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。