在日常生活中，如果您发现当地没有劳动局，这可能会让您感到困惑和担忧。但别着急，这并不意味着您的无法得到保障。

一、当地没有劳动局

实际上，“劳动局”这个称呼在很多地方已经发生了变化，现在一般称为“人力资源和局”。如果您所在的当地没有传统意义上的劳动局，您可以向当地政府部门咨询，了解相关职能是由哪个具体部门承担。或许是其他的综合在履行类似的职责。

即使当地没有专门设立这样的机构，您仍然可以通过多种途径来维护自己的劳动权益。比如，您可以拨打当地政府的服务热线，向工作人员说明您的情况，他们会为您指引正确的方向。

另外，现在网络发达，您可以登录当地政府的官方网站，查找相关的劳动权益保障板块，获取有用的信息和联系方式。

二、劳动权益保障的其他途径

如果您遇到，除了寻找相关部门的帮助，还可以寻求法律援助。很多地方都设有法律援助中心，为经济困难或特殊案件的提供免费的法律服务。

您也可以咨询专业的事务所。虽然可能需要支付一定的费用，但专业律师能够为您提供精准、有效的法律建议和解决方案。

此外，一些工会组织也能够为劳动者提供支持和帮助。加入工会，您可以获得集体的力量，共同维护自身的合法权益。

三、劳动法律法规的自我学习

为了更好地保护自己的劳动权益，您有必要了解一些基本的劳动法律法规。例如，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国》等。

通过阅读相关的法律条文，您可以清楚知道自己在工作中享有的权利和应尽的义务。

还可以关注一些权威的法律解读文章和案例分析，加深对法律的理解和应用。

同时，利用在线的法律学习平台和课程，提升自己的法律知识水平。

以上我们探讨了当地没有劳动局时的应对方法和相关途径。希望这些内容能对您有所帮助。但请记住，以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问律师，获取更专业的帮助。