在中，结果下来后多久能拿到是很多劳动者关心的重要问题。这不仅关系到劳动者的权益能否及时得到保障，也影响着他们的生活和工作安排。

一、劳动仲裁下来一般多久拿到工资

劳动仲裁生效后，拿到工资的时间并没有一个固定的标准。这取决于多种因素。

首先，如果用人单位对仲裁结果没有异议，并积极配合履行支付义务，那么劳动者可能会较快地拿到工资，通常在几个到几周内。

然而，如果用人单位不服仲裁裁决，提起诉讼，那么整个过程就会延长。在诉讼期间，支付工资的时间会被推迟，可能需要几个月甚至更长时间。

此外，用人单位的也会影响支付工资的时间。如果单位资金充足，支付流程会相对顺畅；但如果单位资金紧张，可能需要筹措资金，这也会导致支付时间的延迟。

同时，劳动仲裁部门的力度以及相关的机制也会对支付时间产生影响。

二、劳动仲裁后用人单位拒不支付工资怎么办

如果劳动仲裁后用人单位拒不支付工资，劳动者不必过于担忧。

1. 劳动者可以向劳动仲裁部门申请。劳动仲裁部门会依法采取措施，如冻结用人单位的账户、查封其财产等，以确保劳动者能够拿到应得的工资。

2. 劳动者还可以向当地的部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的行为进行调查和处理，督促用人单位尽快支付工资。

3. 劳动者也可以通过媒体曝光等方式，给用人单位施加舆论压力，促使其履行支付义务。

三、如何加快劳动仲裁后工资的支付

劳动者想要加快劳动仲裁后工资的支付，可以采取以下一些措施。

1. 保持与用人单位的沟通。虽然双方可能存在纠纷，但理性、平和地与用人单位协商支付事宜，有时可能会取得意想不到的效果。

2. 及时关注仲裁裁决的执行进展。与劳动仲裁部门保持联系，了解执行的情况，提供必要的协助和信息。

3. 准备好相关的证据和材料。如果在执行过程中需要提供更多的证据来支持自己的诉求，能够迅速提供，有助于加快执行进度。

总之，劳动仲裁是劳动者维护自身的重要途径，但在这个过程中，需要劳动者保持耐心和信心，通过合法的手段来争取自己应得的工资。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。