在我们的日常生活和工作中，有时候可能会遇到与劳动相关的纠纷或问题，需要联系委员会来维护自己的。而您关心的郑州市劳动员会电话对于解决问题来说是非常重要的信息。

一、郑州市劳动仲裁委员会电话

郑州市劳动人事仲裁院的电话是 0371-67180331。需要注意的是，由于工作安排或其他因素，电话号码可能会有所变动。如果您拨打上述电话无法接通，建议您可以通过 114 或者郑州市人力资源和局的官方网站获取最新的联系电话。

二、郑州市劳动仲裁的流程

1. 提出仲裁申请。向劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被人数提交副本。申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和，用人单位的名称、住所和或者的姓名、；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。

2. 劳动仲裁委员会申请。劳动仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人，并说明理由。对劳动仲裁委员会不予受理或者未作出决定的，申请人可以就该事项向人院提起诉讼。

3. 组成仲裁庭。劳动仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员。

4. 。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有的，可以在开庭三日前请求开庭。是否延期，由劳动仲裁委员会决定。

5. 仲裁。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。复杂需要延期的，经劳动仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

三、劳动仲裁需要准备的材料

1. 劳动仲裁申请书。仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求、事实和理由等内容。

2. 。劳动者需要提供本人身份证，用人单位需要提供营业执照副本复印件或企业工商信息等。

3. 证明材料。如劳动、支付凭证、工作证、考勤记录、社保缴纳记录等。

4. 支持仲裁请求的证据材料。例如解除劳动合同通知书、加班证明、认定决定书等。

总之，劳动仲裁是维护劳动者合法权益的重要途径，但在进行仲裁之前，一定要做好充分的准备，了解相关的流程和要求，以确保自己的权益得到最大程度的保护。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。