在中，当结束后，如果一方或双方对仲裁结果不满意，可能会选择向法院提起诉讼。这是一个很多劳动者和用人单位都关心的问题。那么，劳动仲裁完事到法院得多久呢？接下来，让我们深入探讨这个问题。

一、劳动仲裁完事到法院的时间

通常情况下，劳动仲裁作出后，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁之日起十五日内向人院提起诉讼。这十五日是法定的，如果超过这个期限未起诉，仲裁裁决就会生效。

需要注意的是，起诉期限是不变期间，不适用中止、中断和延长的规定。因此，如果您决定向法院起诉，一定要在规定的期限内提起，以免丧失诉权。

另外，如果有特殊情况，比如不可抗力或者其他，导致无法在规定的期限内起诉的，可以在障碍消除后的十日内申请延长期限，是否准许由人民法院决定。

二、影响劳动仲裁后到法院时间的因素

1. 证据准备的充分程度：如果在劳动仲裁阶段证据准备不够充分，在起诉到法院之前需要时间补充和整理证据，这可能会影响到起诉的时间。

证据是打官司的关键，充分、有效的证据能够有力地支持您的主张。如果在仲裁阶段没有收集齐全，或者发现新的重要证据，需要重新收集和整理，这可能需要花费一定的时间。比如，寻找证人、获取书面文件、申请等，都可能会延长准备起诉的时间。

2. 法院的案件量：不同地区的法院案件受理量可能有所不同。如果当地法院案件较多，可能会导致立案和审理的时间相对延长。

法院的工作压力较大，案件数量众多，需要按照一定的程序和顺序进行处理。在案件高峰期，可能会出现排队等待的情况，从而影响从劳动仲裁到法院起诉的整体时间进度。

三、劳动仲裁后向法院起诉的注意事项

1. 起诉状的书写：起诉状应当记明原的基本信息、诉讼请求、事实和理由等内容。要确保起诉状的内容清晰、准确、有条理，能够让法院清楚地了解您的诉求和依据。

起诉状是您向法院表达诉求的重要文书，必须认真对待。要准确陈述事实，明确提出您的请求，并提供相应的法律依据。避免出现模糊不清、逻辑混乱或者遗漏重要信息的情况。

2. 的缴纳：向法院起诉需要缴纳一定的诉讼费用，具体金额根据案件的类型和标的额确定。要按照法院的要求及时缴纳，否则可能会影响案件的受理。

诉讼费用是诉讼过程中的一项必要支出，按时缴纳是案件正常进行的重要环节。如果未按时缴纳，可能会被视为处理。同时，对于符合条件的案件，也可以申请减免诉讼费用。

总之，劳动仲裁完事到法院的时间受到多种因素的影响。在这个过程中，当事人需要做好充分的准备，积极维护自己的。

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