一、公司拆迁补偿怎么不

公司拆迁补偿通常包括房屋价值补偿、搬迁安置补偿、停产停业损失补偿等。补偿标准和方式会受多种因素影响。

首先，要看拆迁是否符合法定程序。若程序违法，可能影响补偿的合法性。

其次，房屋价值补偿一般参照类似房地产市场价格。搬迁安置补偿包括设备搬迁、人员安置等费用。停产停业损失补偿，要考虑企业的经营效益、情况等。

另外，不同地区政策可能有所差异。企业应及时了解当地具体的拆迁补偿政策，保存好相关的产权证明、财务报表等证据材料，以保障自身合法权益。若与拆迁方就补偿协商不成，可通过法律途径解决。

二、国有土地怎么评价拆迁补偿

国有土地拆迁补偿的评价通常会考虑多方面。会评估土地的位置、面积、用途等。对于地上建筑物，根据其结构、面积、新旧程度等确定价值补偿。还会有搬迁补偿，涵盖设备搬运、重新安置等费用。停产停业损失补偿针对经营性质的土地使用。具体补偿方式和数额依据当地的拆迁政策和相关评估标准，并结合土地及建筑物的实际状况综合判定。

三、没有协议动员拆迁怎么补偿

要是没签协议就强制拆迁，补偿款一般得根据和当地的拆迁政策来算。首先得搞清楚拆迁的原因，是为了公共利益的基础设施建设，还是商业开发之类的。

在没有协议的情况下动员拆迁，补偿标准通常依据相关法律法规及当地的拆迁政策。首先，应明确拆迁的目的和性质，是为了公共利益的基础设施建设，还是商业开发等。

对于补偿，一般包括房屋价值的补偿，这会参考类似房地产的市场价格；因搬迁产生的临时安置补助费；停产停业损失的补偿（如果有经营性房屋）；以及房屋室内装饰装修价值等的补偿。

如果未达成协议就拆迁，这是违法的。被拆迁人有权通过法律途径主张自己的合法权益，比如申请行政复议或者提起行政诉讼。同时，要注意收集和保存与拆迁相关的证据，如房屋状况、通知文件等。

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