在日常生活中，难免会遇到各种交通事故，而工作途中发生的交通事故也时有发生。那么，工作途中交通事故能否获得赔偿呢？本文将详细介绍相关法律规定，帮助您在遇到此类事故时维护自身的合法权益。

一、工作途中交通事故赔偿吗

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。工作途中发生的交通事故，只要不是由本人主要责任造成的，都可以认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

二、工作途中交通事故赔偿的范围

根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇包括：医疗费用、住院伙食补助费、康复费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、伤残就业补助金、死亡补助金、供养亲属抚恤金等。

三、工作途中交通事故认定流程

1. 报告事故：发生事故后，应当立即向单位报告。

2. 提交材料：向单位提交事故发生经过、证明材料等。

3. 工伤认定：由单位向社保经办机构申请认定工伤。

4. 伤情鉴定：由社保经办机构指定的鉴定机构对伤情进行鉴定。

5. 待遇核定：社保经办机构根据伤情鉴定结果核定工伤保险待遇。

四、注意事项

1. 工作途中必须是上下班的合理路线范围。

2. 事故发生后要及时向单位报告、保存相关证据。

3. 伤情鉴定必须由社保经办机构指定的鉴定机构进行。

4. 工伤待遇的发放由社保经办机构负责。

5. 对工伤认定结论不服可以申请行政复议或提起诉讼。

工作途中发生的交通事故，只要不是由本人主要责任造成的，都可以认定为工伤，享受工伤保险待遇。如遇此类事故，要及时向单位报告、保存证据、配合工伤认定，才能保障自己的合法权益。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议访问本网站在线咨询律师，获取更专业的帮助。