法律解析：

下班途中发生交通事故认定为工伤的，赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等，具体需根据实际情况确定。

下班途中交通事故工伤标准是一个较为复杂的问题，需要综合多方面因素来考量。

要明确是否构成工伤。根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

一旦认定为工伤，赔偿项目通常包括以下方面。医疗费，即因治疗工伤所支出的费用。误工费，根据受伤者的工资收入和误工时间计算。护理费，用于支付护理人员的费用。伤残补助金，根据工伤鉴定的伤残等级确定相应的赔偿金额。还可能包括住院伙食补助费、交通费、住宿费等。

在确定具体赔偿标准时，需要注意以下几点。一是证据的收集，如交通事故责任认定书、医疗记录等。二是工资收入的证明，以准确计算误工费等。三是工伤鉴定的及时进行，以便确定伤残等级和相应赔偿。

不同地区可能在具体赔偿标准和计算方法上存在一定差异，需要根据当地的法律法规和政策来确定。同时，劳动者在遭遇此类情况时，应及时寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到最大程度的保障。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。