交通事故是一种常见的意外事件，如果在车祸中受到了伤害，可能会导致工作能力下降或者无法工作。这种情况下，需要了解如何进行赔付。本文将介绍交通事故出了工伤怎么赔付的相关法律知识。

工伤认定

需要进行工伤认定。工伤认定是指在工作期间或者因工作原因受到的身体伤害，符合国家规定的条件，经过医疗机构诊断鉴定，由用人单位或者社会保险经办机构认定为工伤的过程。如果交通事故导致的伤害被认定为工伤，就可以获得工伤保险赔付。

工伤赔付

工伤赔付是指用人单位或者社会保险经办机构向工伤职工支付医疗费、护理费、误工费、伤残津贴、一次性伤残补助金等费用的行为。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤职工因工伤导致的医疗费、护理费、误工费等由用人单位支付，伤残津贴、一次性伤残补助金等由社会保险经办机构支付。

赔付标准

工伤赔付的标准是根据国家规定进行计算的。医疗费是指因工伤导致的医疗费用，包括住院费、手术费、治疗费、检查费等。护理费是指因工伤导致的护理费用，包括护理人员工资、护理用品费等。误工费是指因工伤导致的工作时间损失所造成的经济损失。伤残津贴是指因工伤导致的伤残程度达到一定标准，用人单位或社会保险经办机构根据伤残程度支付的津贴。一次性伤残补助金是指因工伤导致的伤残程度达到一定标准，用人单位或社会保险经办机构一次性支付的补助金。

维权途径

如果用人单位或社会保险经办机构拒绝支付工伤赔偿，工伤职工可以通过法律途径进行维权。一般情况下，可以通过劳动仲裁、人民法院等途径进行维权。在维权过程中，需要提供相关证据，如医疗证明、工伤鉴定书等。

交通事故出了工伤需要进行工伤认定，并根据国家规定进行赔付。如果用人单位或社会保险经办机构拒绝支付工伤赔偿，可以通过法律途径进行维权。在日常生活中，应该注意交通安全，避免发生交通事故，保护自己的身体健康。