工伤交通事故的定义

工伤交通事故是指在工作过程中，因为交通事故而导致工作人员受伤或死亡的事件。工伤交通事故不仅包括在上下班途中发生的事故，还包括在工作过程中使用交通工具时发生的事故。

工伤交通事故的赔偿范围

根据《中华人民共和国劳动保障法》的规定，工伤交通事故的赔偿范围包括以下几个方面：

1. 医疗费用：工伤交通事故造成的医疗费用由用人单位负责支付，包括治疗、康复和护理费用等。

2. 工伤津贴：工伤交通事故造成的伤残或死亡，用人单位应当按照规定支付工伤津贴，用人单位未按照规定支付工伤津贴的，劳动者可以向劳动行政部门申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

3. 丧葬费：工伤交通事故造成的死亡，用人单位应当支付丧葬费，丧葬费的标准由当地政府规定。

4. 经济补偿：工伤交通事故造成的伤残或死亡，用人单位应当按照规定支付经济补偿金。

工伤交通事故的赔偿程序

1. 报案：工伤交通事故发生后，工作人员应当及时向用人单位报告，并在24小时内向当地公安机关报案。

2. 鉴定：工伤交通事故造成的伤残或死亡，需要进行伤残鉴定或死亡鉴定。

3. 认定：用人单位应当向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。

4. 赔偿：用人单位应当按照工伤认定结果支付相应的赔偿，如果用人单位未按照规定支付赔偿，劳动者可以向劳动行政部门申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

防范工伤交通事故的发生

1. 加强员工安全教育培训，提高员工交通安全意识。

2. 用人单位应当为员工购买工伤保险，以保障员工的权益。

3. 用人单位应当配备安全设施，确保员工的交通安全。

4. 加强交通安全管理，对交通违法行为进行严格的管理和处罚。

工伤交通事故的发生不仅会给员工带来身体上的伤害，还会对用人单位造成经济上的损失。用人单位应当加强交通安全管理，为员工提供安全保障，避免工伤交通事故的发生。对于已经发生的工伤交通事故，用人单位应当按照法律规定及时进行赔偿，保障员工的权益。