工伤交通事故是指在工作过程中发生的交通事故，造成工人受伤或死亡的情况。在这种情况下，工人有权获得相应的赔偿。那么，工伤交通事故怎么赔呢？

一、工伤认定

要确定工伤交通事故是否属于工伤。工伤认定需要由工伤保险基金管理机构进行，工人应当及时向所在单位或者工伤保险基金管理机构申报。如果工伤认定成功，工人就可以享受工伤保险待遇。

二、赔偿范围

如果工伤认定成功，工人可以获得以下赔偿：

1. 医疗费用：包括治疗费、住院费、手术费、药费等。

2. 护理费用：包括住院期间的护理费用。

3. 伤残补助金：如果工人因工伤交通事故造成伤残，可以获得伤残补助金。

4. 丧葬费：如果工人因工伤交通事故死亡，可以获得丧葬费。

5. 生活费：如果工人因工伤交通事故暂时或永久丧失劳动能力，可以获得生活费。

三、赔偿标准

赔偿标准是根据工人的工资和伤残程度来确定的。具体标准可以参考《工伤保险条例》和《工伤保险职工伤残评定标准》。

四、赔偿程序

1. 工伤认定：工人应当及时向所在单位或者工伤保险基金管理机构申报工伤，由工伤保险基金管理机构进行工伤认定。

2. 赔偿协商：用人单位和工伤保险基金管理机构应当在工伤认定后15日内，与工人或者其家属协商处理赔偿事宜。

3. 赔偿支付：用人单位或者工伤保险基金管理机构应当在赔偿协商结束后15日内，向工人或者其家属支付赔偿款项。

五、注意事项

1. 工人应当及时申报工伤，否则可能会影响工伤认定和赔偿。

2. 工人应当保留好相关证据，如医疗记录、交通事故责任认定书等。

3. 工人应当了解自己的权利，如赔偿标准、赔偿程序等。

工伤交通事故的赔偿需要遵循一定的程序和标准，工人应当及时申报工伤并了解自己的权利，以便获得相应的赔偿。