在当今社会，职工保险对于每一位工作者来说都至关重要。它不仅是一份保障，更是我们在工作生涯中的一份安心。然而，当面临离职这一情况时，许多人都会对职工保险的处理感到迷茫和困惑。别担心，接下来就让我们详细地探讨这个问题。

一、买职工保险离职后咋处理

当您购买了职工保险后离职，具体的处理方式会因不同的保险类型和您的个人情况而有所不同。

首先，如果是养老保险，离职后您的养老保险关系可以暂时封存。在找到新工作后，可以办理养老保险关系转移手续，将原单位缴纳的养老保险年限和个人账户累计储存额转移到新单位继续参保。如果您在离职后选择自主创业或者灵活就业，也可以以个人身份继续缴纳养老保险。

其次，对于医疗保险，离职后如果您在短时间内未找到新工作，您可以选择以灵活就业人员身份参加职工医保，或者参加居民医保来保障自己的医疗待遇。需要注意的是，职工医保断缴可能会影响您的医保待遇享受，如报销比例和最高支付限额等。

再者，失业保险，如果您是被单位辞退或者符合领取失业保险金的条件，可以申请领取失业保险金。在领取失业保险金期间，您仍然可以享受基本的医疗保险待遇。

最后，工伤保险和生育保险在离职后会自动停保，一般不需要您进行特殊处理。

二、离职后职工保险断缴的影响

离职后职工保险断缴可能会带来一系列的影响。

1. 养老保险断缴会导致累计缴费年限减少，从而可能影响到您退休后的养老金水平。因为养老金的计算与缴费年限和个人账户累计储存额密切相关。

2. 医疗保险断缴期间，如果您生病住院，可能无法享受医保报销待遇。而且，部分地区规定，医保断缴超过一定期限，重新参保时可能需要有等待期，等待期内无法享受医保待遇。

3. 对于一些城市，职工保险的连续缴纳年限还与购房、购车、子女入学等资格挂钩。如果断缴，可能会影响您在这些方面的权益。

三、离职后如何避免职工保险断缴

为了避免离职后职工保险断缴，您可以采取以下措施。

1. 在离职前，提前了解新工作的入职时间和社保缴纳情况，尽量做到无缝对接。

2. 如果短时间内无法找到新工作，可以通过社保代缴机构暂时缴纳社保，但需要注意选择正规合法的机构，避免上当受骗。

3. 离职后及时办理社保关系转移手续，将原单位的社保关系转移到新单位或者以个人身份继续参保。

总之，离职后对于职工保险的处理需要谨慎对待，根据自己的实际情况选择合适的处理方式，以保障自己的权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。