在温州，工伤是一个常见的问题。当工人在工作场所受伤或患病时，他们有权获得工伤赔偿。根据工伤程度的不同，工人可以获得不同程度的赔偿。本文将讨论温州工伤6级能够获得的赔偿金额。

工伤等级和赔偿标准

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤程度分为10个等级，从1级到10级。等级越高，工伤程度越重。对于6级工伤的赔偿标准如下：

1. 丧失劳动能力程度：6级工伤意味着工人的劳动能力丧失了60%以上，但未达到80%。

2. 赔偿金比例：根据相关法律规定，6级工伤的赔偿比例为工人月平均工资的50%。

3. 赔偿期限：赔偿期限为5年，即每月领取赔偿金，直至满5年。

赔偿计算示例

假设某位工人在温州一家工厂工作，每月平均工资为5000元。他在工作中遭受了一次6级工伤。根据上述赔偿标准，他可以获得的赔偿计算如下：

1. 赔偿金比例：50%（根据6级工伤的赔偿比例）× 5000元（月平均工资）= 2500元

2. 赔偿期限：每月领取赔偿金，共计5年。总赔偿金额为2500元/月 × 12个月/年 × 5年 = 15万元。

赔偿申请流程

如果您是一位遭受了6级工伤的工人，您可以按照以下步骤申请赔偿：

1. 及时报告：在发生工伤后，应立即向雇主报告，并尽快前往医院接受治疗。

2. 办理工伤认定：您需要向当地劳动保障部门提供相关证据，以便他们能够对工伤进行认定。

3. 提交赔偿申请：一旦工伤认定完成，您可以向当地劳动保障部门提交赔偿申请，并提供相关证据和文件。

4. 审核和支付：劳动保障部门将审核您的申请，并在确认无误后支付赔偿金。

温州工伤6级的赔偿金额根据工人的月平均工资的50%计算，赔偿期限为5年。工人应及时报告工伤，办理工伤认定，并提交赔偿申请。劳动保障部门将审核并支付赔偿金。如果您是一位遭受了6级工伤的工人，请按照以上流程申请赔偿，以获得您应有的权益。