农民工辞职后可以要求结清工资吗？答案是肯定的。根据中国劳动法规定，雇主应当向劳动者支付劳动报酬，且劳动者离职时应当结清其工资。这一规定同样适用于农民工。

由于农民工往往缺乏法律知识和维权意识，加之雇主常常故意拖欠工资，导致农民工的工资结算问题长期得不到解决。为了保障农民工的权益，国家出台了一系列政策和法规，如《劳动合同法》、《农民工工资支付暂行规定》等，规定了农民工的合法权益，加强了对雇主的监管和处罚。

如果农民工辞职后未能及时收到工资，可采取以下措施维权：

1.与雇主协商：农民工可以与雇主协商要求结清工资，如无果可通过人力资源和社会保障局等渠道寻求协调。

2.申请劳动仲裁：农民工可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求雇主支付拖欠工资。

3.提起劳动诉讼：如仲裁无效，农民工可以向法院提起劳动诉讼，通过司法途径维护自己的权益。

农民工辞职后有权要求结清工资，雇主应当依法支付。农民工也应当加强自身法律意识，维护自己的合法权益。