当天辞职当天走合法吗？

答案是，可以，但要看具体情况。

根据《劳动合同法》规定，劳动者可以随时向用人单位提出辞职申请，用人单位应当在接到劳动者辞职申请后十五日内办理离职手续。也就是说，如果员工当天提出辞职申请，用人单位需要在15天之内办理离职手续。

如果员工在当天辞职后立即离开，可能会导致用人单位无法及时办理离职手续，从而影响员工的离职证明、社保和工资结算等问题。如果员工当天辞职当天走，最好事先与用人单位协商，确保能够顺利办理离职手续。

如果员工当天辞职当天走后，用人单位认为员工存在违约行为，可以采取法律手段进行维权。例如，用人单位可以要求员工赔偿违约金或承担其他法律责任。

当天辞职当天走是可以的，但要注意与用人单位协商，并确保能够顺利办理离职手续。员工也要遵守合同约定，避免因违约行为而导致法律纠纷。