辞职当天走，老板不给工资违法吗？

答案是不违法。因为根据我国《劳动法》的规定，员工辞职后应当按照约定的时间和方式领取工资，但如果员工提前离职，公司可以在员工离职之日起15日内结清工资，并不需要立即结算。

如果员工在辞职前已经领取了所有应得的工资，那么就不存在老板不给工资的问题。但如果员工在离职当天还有尚未领取的工资，那么根据法律规定，公司应该在15天内结清这部分工资。

如果员工离职前存在违规行为或者违反公司规定，导致公司遭受了经济损失，那么公司可以在结算工资时进行相应的扣除。

员工辞职后应当按照约定时间和方式领取工资，如果员工提前离职，公司可以在15天内结清工资。如果员工离职前存在违规行为导致公司遭受经济损失，公司可以在结算工资时进行扣除。