劳动仲裁属于行政诉讼吗？

不属于。

劳动仲裁是指用于解决劳动争议的一种非诉讼程序，由劳动仲裁委员会进行，其结果具有法律效力。而行政诉讼则是指公民、法人或其他组织对行政机关的具体行政行为不服，依法向人民法院提起诉讼的一种诉讼方式。

虽然劳动仲裁与行政诉讼都是司法程序，但二者在性质、适用范围、程序等方面存在差异。劳动仲裁是一种特殊的仲裁程序，适用于劳动争议的解决，其主要特点是程序简便、速度较快、成本较低。而行政诉讼则是一种普通的诉讼程序，适用于公民、法人或其他组织对行政机关的具体行政行为不服的情况，其程序相对复杂、时间较长、成本较高。

劳动仲裁不属于行政诉讼，二者在性质和适用范围上存在明显的区别。虽然劳动仲裁委员会是由政府设立的，但其仲裁结果并非政府的行政行为，而是一种仲裁裁决。劳动仲裁不属于行政诉讼，也不受行政诉讼的法律规定和程序限制。

劳动仲裁是一种独立的司法程序，适用于劳动争议的解决，其结果具有法律效力。虽然其与行政诉讼都是司法程序，但二者在性质、适用范围、程序等方面存在差异，因此不应混淆使用。