在我们的日常生活中，上班途中遭遇交通事故是一件让人倍感困扰的事情。很多人对于在这种情况下如何获得赔偿感到迷茫和无助。别担心，接下来的文章将为您详细解答这个问题，让您对此有清晰的了解。

一、上班时出交通事故怎么赔偿

首先，如果您在上班途中遭遇交通事故，需要明确事故的责任划分。这通常由交警部门根据现场勘查和相关证据来确定。如果您在事故中不承担主要责任，那么您就有可能获得工伤赔偿和交通事故赔偿。

对于工伤赔偿，您需要向所在单位申请。单位应当在事故发生之日起 30 日内为您提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您或者您的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤赔偿的项目包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资等。如果您的劳动能力受到影响，还可能获得一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

而交通事故赔偿则需要根据事故责任比例，向事故责任方及其保险公司主张。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。

二、上班出交通事故赔偿的注意事项

1. 及时报警并保留现场证据。事故发生后，应立即拨打报警电话，让交警及时赶到现场处理。同时，要注意保留现场的照片、视频、事故相关物品等证据，这对于后续的责任认定和赔偿主张非常重要。

2. 与用人单位和保险公司保持良好沟通。在申请工伤赔偿和交通事故赔偿过程中，要及时向用人单位和保险公司提供所需的材料和信息，积极配合他们的工作，以便尽快获得赔偿。

3. 注意赔偿的时效。工伤赔偿和交通事故赔偿都有时效限制，超过时效可能会导致您的权益无法得到保障。因此，要密切关注赔偿的进展，确保在规定的时间内完成各项手续。

三、上班出交通事故赔偿的法律依据

《工伤保险条例》第十四条规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

《道路交通安全法》第七十六条规定：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

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