算工资一天半其实不难，需要注意以下要素：

1. 确定日工资

根据劳动合同或相关规定，确定每日标准工资。通常情况下，日工资等于月工资除以出勤天数。例如，月工资6000元，出勤22天，则日工资为6000 ÷ 22 = 272.73元。

2. 计算半日工资

日工资除以 2，即可得到半日工资。例如，日工资为272.73元，则半日工资为272.73 ÷ 2 = 136.37元。

3. 计算一天半工资

将日工资与半日工资相加，即可得到一天半工资。例如，日工资为272.73元，半日工资为136.37元，则一天半工资为272.73 + 136.37 = 409.10元。

4. 其他因素

在实际计算中，可能还有一些其他因素需要考虑，例如：

加班工资：如果加班，需要按相关规定计算加班工资。

请假扣款：如果请假，需要按日扣除工资。

津贴补助：如果享受津贴或补助，需要将其计入工资。

5. 实际书写

在工资单上，通常会将以下信息填写清楚：

日期

姓名

单位

工资项目

工资金额

签字

例如：

工资单

日期：2023年1月1日

姓名：张三

单位：某科技公司

工资项目 金额（元）

日工资 272.73

半日工资 136.37

加班工资 50.00

合计：459.10

签字：

以上内容仅供参考，如有法律疑问可直接在本站免费问律师。