当前位置:首页 > 普法百科 > 正文内容

哪种情况可以起诉离婚

  一、哪种情况可以起诉离婚

  1、实施或虐待、遗弃家庭成员。庭暴力、虐待、遗弃行为严重破坏了家庭和睦,严重时更会危害家人身心健康,给庭成员中的弱势一方带来不可忽略的伤害。

  2、重婚或有配偶者与他人同居的

  重婚,是指有配偶者又与他人的行为。有配偶者与他人同居是指有配偶者与婚外的异性不以夫妻名义,持续、稳定的共同居住的行为。

  3、夫妻双方因感情不和分居满两年的

  这里所说的分居是指夫妻人为中断相互之间的共同经济生活、性生活和互相扶助、精神抚慰。 夫妻双方因感情不和而分居,是夫妻双方间感情破裂的前兆。

  4、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的。赌博、吸毒等恶习不但危害社会安全,夫妻间的一方若是沉迷其间,更会给一个家庭带来灭顶之灾。

  二、离婚手续费要花多少钱

  1、只需交9元。

  2、中案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。

  3、离婚案件的诉讼费用一般是由双方协商,双方协商不成的,由法院来确定。

  4、离婚诉讼费是人民法院向请求离婚诉讼当事人征收的费用,按民事诉讼法的有关规定,诉讼费一般由原告预交,败诉方承担。

  5、原告向人民法院起诉离婚,人民法院作出立案受理决定时,同时通知原告预交诉讼费,最后人民法院依“原告预交,败诉方承担”的原则确定诉讼费的承担方和双方责任的大小各自承担的比例,如果诉讼费交缴后原告又撤诉,人民法院只退还诉讼费的50%。

  三、关于起诉离婚的相关法律法规

  《婚姻法》第三十一条

  男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。

  以上,就是由合飞律师小编整理的关于哪种情况可以起诉离婚的相关内容。在婚姻期间内,一方有极其恶劣的行为,例如赌博、吸毒屡教不改的,严重伤害人身安全的行为,可以提出离婚。希望以上的内容能够给你带来一定的帮助。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/855978.html

哪种情况可以起诉离婚的相关文章

有几种情况可以起诉(重有几种情况不能结)

介绍: 重罪有配偶与他人登记结、配偶与他人同居为夫妻等五可以判处二年下有期徒刑。年或刑事拘留。重罪属于自案件,除特殊情况外,当事人需自行向法院提起诉讼。 一、重有几种情况罪共有五案件,具体如下: 1、有配偶者与他人登记结; 2、与原配偶登记结,未经登记,夫...

股东股权转让有几种情况可以转让(股东股权转让有几种情况怎么写)

一、股东股权转让有几种情况1、股东股权转让有两种情况:股东之间转让和股东向股东外的人转让。转让双方须签署《股权转让协议》,然后公司注销原股东证书,交给新股东或向收购股东颁发股东证书,公司变更股东名单,并办理登记股东变更的,应当在30日内向工商行政管理部门办理变更手续。股权转让涉及个人所得税,转让方...

哪种情况可起诉离婚

一、哪种情况可起诉离婚 下几种情况可起诉离婚:其一,重或有配偶者与他人同居的,这行为严重违背姻忠诚义务,导致夫妻关系破裂,无过错方有权起诉离婚。其二,实施或虐待、遗弃家庭成员的,家庭暴力不仅对身体造成伤害,更对精神造成巨大创伤,被伤害方可以起诉离婚。其三,有赌博、吸毒等恶习屡教不改的,这些...

离婚哪种情况可以要求赔偿抚养费呢

一、离婚哪种情况可以要求赔偿抚养费呢 需承担子女抚养费的条件: 1.父母离婚后,若一方负责直接抚养子女,另一方自愿支付全部或部分抚养费; 2.父母未尽抚养责任,子女在未成年阶段或已成年但无法独立生活者。 离婚时,夫妻应就子女抚养费达成协议,如无法达成,可诉诸法律途径解决。 《中华人民共和...

离婚哪种情况可以要求赔偿抚养费

一、哪种情况可以要求赔偿 在下几种情形下,家长有责任承担费的法律责任:首先,当父母因夫妻关系破裂而选择异,其中一方直接行使并负责照顾孩子时,另一方则需按照约定或法定标准向子女支付相应的费,无论直接抚养方还是非直接抚养方都需负相应责任;其次,在父母未能尽到抚养义务的情况下,如果子女仍处于未成年...

经济补偿金哪种情况可以支付(经济补偿金协商不成怎么办)

单位支付经济补偿金应当按劳动者在本单位实际的工作年限,工作每满一年应向劳动者支付一个月工资的标准;如工作满六个月上但未满一年的,则按照一年计算;如工作不满六个月的,则需向劳动者支付半个月工资的补偿金。 经济补偿金应该怎么支付 单位支付经济补偿金应当按劳动者在本单位实际的工作年限,工作每满一年应...

哪种情况可以签订无固定期限劳动合同的

一、哪种情况可以签订无固定期限劳动合同的下几种情况可以签订无固定期限劳动合同: 其一,劳动者在该用人单位连续工作满十年的。这意味着劳动者在同一用人单位持续工作达到十年这个期限,就具备了签订无固定期限劳动合同的条件。 其二,用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,...

哪种情况可以签订无固定期限劳动合同

一、哪种情况可以签订无固定期限劳动合同 下几种情况可以签订无固定期限劳动合同:其一,劳动者在该用人单位连续工作满十年的。这意味着劳动者在同一单位持续工作达到十年之久,就有权利要求签订无固定期限劳动合同。其二,用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工...