一、怎样才算带走公司客户

带走公司客户通常指的是员工将原本属于公司的客户资源转移至自己或其他竞争公司，从而对公司的业务造成损害。具体而言：

1.员工未经公司同意，将其负责的客户信息、联系方式等私自获取并提供给其他方，使这些客户与公司的业务往来终止或减少，转而与该员工或其他方建立业务关系，可视为带走公司客户。

2.员工在离职后，利用之前在公司工作时所掌握的客户资源，招揽这些客户与自己或新任职的公司进行交易，也属于带走公司客户的行为。

3.若员工通过不正当手段，如欺骗、贿赂等方式诱导公司客户离开公司，同样构成带走公司客户的情形。总之，只要员工的行为导致公司客户资源的流失，且不符合公司规定和职业道德，就可认定为带走公司客户。

二、怎样才是

商标侵权主要包括以下几种情况。1.在相同或类似商品上使用与他人注册商标相同或近似的商标。例如，在服装上使用与知名品牌服装商标相似的标识，容易导致消费者混淆。2.销售侵犯他人注册商标专用权的商品。即明知是商品仍进行销售行为。3.伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识。比如私自生产他人商标的标签并出售。4.未经人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，容易导致混淆的。总之，只要未经人的许可，从事了可能导致消费者对商品来源产生混淆的行为，就可能构成商标侵权。

三、怎样才算侵犯人格权

侵犯人格权通常包括以下几种情况。1.侮辱行为，即通过言语、文字等方式对他人进行贬低、诋毁、嘲弄等，使其名誉受到损害，比如在公共场合对他人进行恶意辱骂。2.诽谤行为，以捏造的事实散布他人，导致他人名誉受损，像编造虚假信息并在多人之间传播说某人有不良行为。3.侵犯，未经他人同意擅自披露他人的隐私信息，例如偷看他人日记、非法监听他人通话等。4.非法限制他人人身自由，限制他人的行动自由，不让其正常活动，这严重侵犯了他人的人身权利。总之，侵犯人格权的行为会给他人的精神和生活带来极大的伤害，应受到法律的制裁。

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