一、带走公司的客户资源违法吗

带走公司的客户资源是否违法，需要根据具体情况来判断。

如果员工与公司有明确的竞业限制协议或保密协议，在离职后未经公司同意带走客户资源，通常是违法的。这种行为可能构成对公司的侵犯，公司有权依据协议要求员工承担违约责任，甚至可以通过法律途径追究其法律责任。

然而，如果员工在离职后是通过合法的手段，如自身的业务能力和良好的服务赢得客户，且没有违反任何约定和法律规定，那么带走客户资源一般不构成违法。

此外，不同地区的对于客户资源的归属和保护可能存在差异。在一些情况下，即使没有明确的协议，客户资源也可能被视为公司的财产，员工的行为可能会被认定为违法。

总之，带走公司的客户资源是否违法，取决于是否存在合法的约定以及是否违反了相关法律法规。

二、代码算是商业秘密吗对吗

代码是否属于商业秘密不能一概而论。如果代码包含了企业独特的算法、数据结构、业务逻辑等，这些对于企业的运营和竞争具有重要价值，并且企业采取了合理的保密措施，如签订保密协议、限制访问权限等，那么代码可以被认定为商业秘密。

1.从价值性角度看，若代码能为企业带来经济利益，使其在市场竞争中占据优势，具有潜在或实际的商业价值，就可能是商业秘密。

2.从保密性方面考量，企业若对代码进行了妥善的保密安排，防止其被未经授权的人获取、使用或披露，也符合商业秘密的特征。

3.然而，如果代码是行业内通用的、公开的技术或标准，或者是通过常规的开发手段容易获得的，那么它通常不属于商业秘密。

总之，要判断代码是否为商业秘密，需要综合考虑其价值性、保密性等因素。

三、代销售者不知情侵犯商标权吗

代销售者不知情一般不构成侵犯商标权。若销售者能够证明其不知道所销售的商品侵犯了他人的，且能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的，不承担赔偿责任，但仍应停止销售。

这是因为商标权的保护旨在防止故意的行为以维护市场秩序和商标权人的合法权益。如果销售者确实没有过错，只是因为被他人欺骗或其他原因而销售了侵权商品，不应让其承担过重的法律责任。但如果销售者在知晓或应当知晓商品为侵权商品的情况下仍继续销售，则构成侵犯商标权。

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