工伤赔偿是保障劳动者权益的重要制度之一，它为受到工伤事故影响的劳动者提供了经济补偿和医疗保障。在广东省，工伤赔偿的计算方法遵循了相关的法律法规和政策规定。本文将详细解答广东工伤赔偿的计算方式。

1. 工伤赔偿金的基本标准

根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》的规定，广东省的工伤赔偿金包括两部分：一是伤残赔偿金，二是丧葬补助金。

伤残赔偿金根据劳动者的工伤伤残程度和工资标准来计算。广东省规定了不同程度的伤残对应的赔偿比例，例如，一级伤残赔偿金为工资标准的60倍，二级伤残赔偿金为工资标准的50倍，以此类推。

丧葬补助金是指在工伤事故中死亡的劳动者的家属可以领取的一笔补助金。广东省规定，丧葬补助金为死亡劳动者过去12个月平均工资的20倍。

2. 工伤伤残程度的评定

工伤伤残程度的评定由广东省劳动能力鉴定委员会负责进行。劳动者需要提供相关的医疗证明和诊断结果，经过鉴定委员会的评定后，确定工伤伤残程度。

根据评定结果，将工伤伤残程度划分为一级至十级，其中一级为最轻微的伤残，十级为最严重的伤残。根据伤残等级，可以计算出相应的伤残赔偿金。

3. 工资标准的确定

广东省规定了不同年度的工资标准，根据劳动者在工伤发生前12个月的平均工资来确定工伤赔偿金的基数。工资标准的确定需要提供相关的工资证明和报税记录等材料。

4. 工伤赔偿金的支付方式

工伤赔偿金可以一次性支付，也可以分期支付。根据劳动者的意愿和实际情况，可以选择合适的支付方式。

5. 工伤赔偿金的申请流程

劳动者需要向所在单位或者工伤保险机构提出工伤赔偿金的申请。申请时需要提供相关的医疗证明、诊断结果、工资证明等材料。工伤保险机构将对申请进行审核，并根据相关规定计算出应支付的工伤赔偿金。

广东省的工伤赔偿计算方法主要包括伤残赔偿金和丧葬补助金两部分。伤残赔偿金根据伤残程度和工资标准来计算，而丧葬补助金则是根据死亡劳动者的平均工资确定。劳动者需要提供相关材料并按照规定的程序申请工伤赔偿金。工伤保险机构将根据申请材料和评定结果计算出应支付的赔偿金额，并进行支付。