一、被公司告品牌侵权赔偿多少

品牌侵权赔偿金额的确定，主要考虑侵权行为的性质、导致的经济损失、侵权人的主观恶意、侵权行为的持续时间以及侵权行为对品牌声誉的影响等因素。赔偿金额的目的是补偿权利人的直接经济损失和因侵权行为而产生的额外费用，而且，根据侵权行为的严重程度，还可能包括惩罚性赔偿，以此起到威慑作用，防止类似侵权行为再次发生。

二、公司连着让上班17个小时违法吗

首先得说这是违法行为哦！我们国家有明确规定，员工每天的工作时间不能超过8个小时，每周工作总时长不能超过44个小时。不过呢，如果公司因为生产或者经营上的需求，想跟工会以及员工们商量之后再延长工作时间的话，一天最多也只能延长1个小时。如果遇到什么特殊情况需要延长工作时间，那就必须在保证员工身体健康的前提下进行，最长也不能超过3个小时，不过每个月累积的工作时间还是要控制在36个小时以内哦！

三、子公司拖欠员工工资怎么办

若想索要工资，可以前往当地人力资源和社会保障局委员会申请仲裁。的流程如下：

1.前往当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，提交仲裁申请书一式两份、申请人身份证复印件一份；相关证据复印件和证据清单一式两份；用人单位的工商登记信息。

2.立案时需携带上述材料。仲裁委收到仲裁申请之日起五日内，会对符合受理条件的仲裁申请予以受理，并通知申请人；若立案材料不符合要求，仲裁委则会下达不予受理通知书。

3.提交材料后，仲裁委将指定举证期，并给双方答辩期；之后会，再对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。劳动仲裁一般在立案之日起六十天内结案；若对裁决书不服，可向提起诉讼。

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