在工作中，遭遇被公司告巨额这样的情况，无疑会让人感到焦虑和无助。但别慌，接下来我们就一起深入探讨这个问题，寻找应对之策。

一、被公司告巨额赔偿

当收到公司要求巨额赔偿的通知时，首先要保持冷静，不要被巨额数字吓倒。第一步，仔细审查公司所提出的赔偿主张及相关证据。看其是否合理合法，是否有明确的合同条款或法律法规作为依据。

如果公司的主张缺乏充分的证据支持，或者所依据的合同条款存在模糊不清、不公平等问题，那么这就为您的辩护提供了切入点。

接下来，尽快收集对自己有利的证据。比如工作中的相关记录、邮件往来、证人证言等，以证明自己的行为并无过错，或者公司在某些方面存在不当之处。

同时，建议您寻求专业律师的帮助。律师具有丰富的法律知识和实践经验，能够准确判断的走向，并为您制定合理的应对策略。

在与律师沟通时，要详细、如实陈述事情的经过和相关细节，以便律师能够全面了解情况，为您提供更精准的法律建议。

二、如何应对公司不合理的赔偿诉求

如果公司的赔偿诉求明显不合理，您需要坚决捍卫自己的合法权益。首先，要明确指出公司诉求中的不合理之处，并提供相应的证据和法律依据。

比如，如果公司以莫须有的罪名要求赔偿，您可以通过展示自己的工作成果、遵守公司规章制度的记录等，来反驳公司的指控。

此外，您还可以考虑向劳动监察部门投诉，反映公司的不合理行为。劳动监察部门有权对公司的行为进行调查和处理，为您争取公正的结果。

在这个过程中，要保持理性和坚定，不要被公司的威胁或压力所左右。相信法律会给予公正的裁决。

三、预防被公司起诉赔偿的方法

为了避免陷入被公司起诉赔偿的困境，平时在工作中就要做好预防措施。一方面，要严格遵守公司的规章制度，认真履行自己的工作职责。

在签订和其他相关协议时，务必仔细阅读条款，对于不明确或有疑问的地方，及时与公司沟通协商，确保自己的权益得到充分保障。

另一方面，要注意保存与工作相关的各种证据，如工作邮件、文件、考勤记录等。这些都可能在关键时刻成为维护您权益的有力武器。

总之，预防工作要做在前头，这样才能有效降低风险。

以上就是关于被公司告巨额赔偿相关问题的探讨。希望能对您有所帮助。但需要注意的是，以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，免费提问获取更专业的帮助。