作为一名法律顾问，我首先要强调的是，工伤赔偿是根据国家相关法律法规来确定的，具体的赔偿标准和程序可能会因地区而异。在中国，工伤赔偿是由《工伤保险条例》和《劳动合同法》等法律法规来规定的。下面我将就工伤老婆孩子的赔偿问题进行解答。

工伤赔偿对象

根据我国相关法律规定，工伤赔偿的对象主要包括两类人员：一是因工作原因受到事故伤害或者患职业病的劳动者；二是因工作原因死亡的劳动者的家属。

工伤赔偿内容

对于工伤劳动者，工伤赔偿主要包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、定期伤残补助金、停工留薪期工资、康复费等。对于因工作原因死亡的劳动者的家属，工伤赔偿主要包括丧葬费、一次性抚恤金、定期抚恤金等。

工伤赔偿申请流程

一旦发生工伤，劳动者或其家属应当及时向所在单位报告，并在规定的时间内向当地劳动保障部门申请工伤认定。经过认定后，劳动者或其家属可以依法享受相应的工伤赔偿待遇。

法律援助

如果劳动者或其家属在工伤赔偿过程中遇到问题，可以向当地法律援助机构求助，获得法律援助服务。法律援助机构将根据实际情况为劳动者或其家属提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助他们维护自身合法权益。

工伤赔偿是保障劳动者合法权益的重要制度安排，对于工伤老婆孩子的赔偿问题，劳动者或其家属应当了解相关法律法规，依法维护自身权益。单位和社会各界也应当加强对工伤赔偿制度的宣传和落实，共同营造尊重劳动、保障劳动者权益的良好氛围。希望通过法律的保护，工伤劳动者和其家属能够得到应有的赔偿和关爱。