工伤认定

如果您因工作原因导致眼睛受伤，需要先进行工伤认定。工伤认定是指用于确定工伤保险赔偿范围和标准的程序。在中国，工伤认定由劳动保障部门负责，需要提供相关证据和医疗证明。

工伤赔偿

一旦工伤认定确定，您可以获得工伤赔偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤赔偿包括医疗费、伤残津贴和一次性工伤补助金。

医疗费

医疗费用是指因工伤导致的医疗费用，包括治疗费、住院费、手术费、康复费等。医疗费用应当由用人单位支付。

伤残津贴

伤残津贴是指因工伤导致的劳动能力减损，需要用人单位支付的一定比例的月工资。伤残等级由劳动保障部门根据伤残程度和工资确定。

一次性工伤补助金

一次性工伤补助金是指因工伤导致的身体残疾或死亡，由用人单位一次性支付的一定金额。一次性工伤补助金的金额由伤残等级和工资确定。

维权途径

如果用人单位未按照规定支付工伤赔偿，您可以通过以下途径进行维权：

劳动争议调解

您可以向当地劳动争议调解委员会申请调解，要求用人单位支付工伤赔偿。

诉讼

如果调解无效，您可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付工伤赔偿。

申请仲裁

您也可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工伤赔偿。

工伤眼睛瞎了怎么赔偿？首先需要进行工伤认定，确定工伤赔偿范围和标准。工伤赔偿包括医疗费、伤残津贴和一次性工伤补助金。如果用人单位未按照规定支付工伤赔偿，您可以通过劳动争议调解、诉讼或仲裁等途径进行维权。