一、小产权房拆迁了有赔偿吗

小产权房拆迁是否有赔偿不能一概而论。

一方面，如果小产权房是合法建筑，例如符合当地的乡村建设规划，经过相应的审批程序建设的，在拆迁时通常会有一定赔偿。赔偿可能包括房屋价值补偿、搬迁安置补偿等。但这种赔偿往往与合法的大产权房有所区别，补偿标准可能会相对低一些，因为小产权房本身存在土地使用性质等方面的特殊情况。

另一方面，如果小产权房属于违法建筑，例如未经任何审批私自建造在耕地上等情况，那么在拆迁时可能不会获得赔偿，甚至可能面临被依法拆除而没有补偿的结果。

二、拆迁的赔偿标准是按照几倍赔偿

拆迁商品房的赔偿标准并没有统一规定为几倍赔偿。

（一）从房屋价值补偿方面看

1. 通常是参照周边类似房屋的市场价值。这意味着会对被拆迁房屋周边同类型、同地段、同用途房屋的成交价格等进行评估，按照这个评估出来的市场价值给予补偿，以保证被拆迁人能够用补偿款在相近地段购买到类似的房屋。

2. 在一些地区，如果房屋较新或者有特殊情况（如精装修等），可能会在评估价值基础上有适当的上浮，但这不是简单按照几倍的固定比例计算。

（二）从安置补偿方面

1. 可能会提供产权调换的方式，以1:1等比例进行房屋置换，当然也要考虑到房屋面积差异等情况，可能需要补差价。

2. 还有可能会给予一定的搬迁补助、临时安置补助等费用，但这些都不是按照房屋价值的固定倍数计算。

总之，拆迁商品房的赔偿标准是综合多方面因素通过法定的评估和补偿程序确定的。

三、后再拆钢板怎么赔偿

赔偿后再拆钢板的赔偿情况如下：

（一）医疗费用方面

如果之前工伤赔偿中预留了后续治疗费用，那么拆钢板的医疗费用可从预留费用中支出。若没有预留，拆钢板属于工伤后续治疗，相关的医疗费用应由工伤保险基金支付。如果单位未给职工缴纳工伤保险，则由单位承担。

（二）停工留薪期

拆钢板后可能需要一定的休息和恢复时间，这期间可视为停工留薪期。职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

（三）护理费等其他费用

如果拆钢板后需要护理，根据护理依赖程度，可要求支付护理费。还有可能涉及到交通、食宿等必要费用的报销，这些费用只要是合理且与拆钢板治疗相关，在符合规定的情况下都应得到相应赔偿。

总之，拆钢板后的赔偿依然是围绕工伤治疗、康复及相关权益保障进行的，要依据具体情况按照工伤保险相关规定执行。

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