在建筑行业中，分包工人遭受工伤的情况时有发生。如果分包工人因为违法分包导致工伤，他们仍然有权申请工伤赔偿。本文将介绍违法分包工伤如何申请工伤赔偿的步骤和注意事项。

1. 寻求法律援助

受伤的分包工人应该寻求法律援助。他们可以咨询当地的劳动法律专家或律师，以了解自己的权益和申请工伤赔偿的途径。法律专家将指导他们如何处理这种特殊情况，并提供必要的法律支持。

2. 收集证据

分包工人应该尽可能收集与工伤有关的证据。这包括医疗记录、事故现场照片、证人证言等。这些证据将有助于证明工伤的发生以及违法分包的存在。分包工人应该妥善保存这些证据，并确保它们能够支持他们的工伤赔偿申请。

3. 提交工伤赔偿申请

分包工人需要向当地劳动保障部门提交工伤赔偿申请。他们应该填写相关的申请表格，提供详细的个人信息、工伤发生的时间和地点、工伤的性质和程度等。他们应该附上之前收集到的证据，以支持他们的申请。

4. 合法维权

在申请工伤赔偿期间，分包工人应该合法维权，确保自己的权益得到保护。他们可以与工会或其他相关组织合作，共同争取合法权益。如果遇到任何不公正的对待或阻碍，他们可以寻求法律援助，维护自己的合法权益。

5. 遵循法律程序

分包工人在申请工伤赔偿时需要遵循相应的法律程序。他们应该按时提交申请材料，并配合劳动保障部门的调查和评估。如果需要提供进一步的证据或出席听证会，他们应该积极参与，并按照规定提供必要的信息。

6. 寻求法律救济

如果分包工人的工伤赔偿申请被拒绝或赔偿金额不合理，他们可以寻求法律救济。他们可以向法院提起诉讼，要求重新评估工伤赔偿金额，并维护自己的权益。在这个过程中，他们可以继续寻求法律援助，以确保自己的合法权益得到保护。

违法分包工伤的分包工人仍然有权申请工伤赔偿。他们应该寻求法律援助，收集证据，提交工伤赔偿申请，并遵循法律程序。在整个过程中，他们应该合法维权，并在需要时寻求法律救济，以确保自己的权益得到保护。