在劳动者发生工伤后，经相关部门认定为工伤，需要进行工伤等级鉴定。工伤等级不同，赔偿标准也有所不同。那么，工伤定级后具体如何赔偿呢？下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。

一、工伤定级后怎么赔偿

工伤定级后，赔偿项目主要包括：

医疗费：包括工伤治疗、康复和假肢装配等费用。

一次性伤残补助金：根据伤残等级和职工月工资计算。

一次性就业补助金：严重伤残无法继续原工作的职工享受。

伤残津贴：因工残丧失部分或者全部劳动能力的职工享受。

抚恤金：因工死亡或被宣告死亡的职工家属享受。

二、工伤定级后等待期赔偿

在工伤职工达到法定劳动年龄且住院治疗期间，用人单位应当支付其工资，直至出院后恢复工作或被鉴定为伤残。这段期间称为等待期。等待期赔偿标准为工伤职工出院前工资的 100%。

三、工伤定级后护理费赔偿

对于因工伤造成生活完全不能自理的职工，经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，用人单位应当支付护理费。护理费标准参照当地社会平均工资计算。

以上就是工伤定级后的主要赔偿项目。赔偿标准根据工伤等级、职工工资和当地经济水平等因素确定。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。