明确工伤赔偿金额计算方式，了解所需的证明材料，撰写工伤赔偿申请并提交有关部门。

一、工伤赔偿计算

(1)医疗费：包括治疗费、护理费、康复费等。(2)误工费：从受伤之日起至恢复工作止，按照所在单位上一年平均工资标准计算。(3)伤残赔偿金：根据工伤等级评定，按照伤残等级标准计算。(4)死亡赔偿金：按照职工所在单位上一年平均工资标准计算。

二、证明材料

(1)工伤认定书：由用人单位和劳动者共同申请，经社会保险行政部门认定。(2)医疗费用发票：证明实际发生的医疗费用。(3)误工证明：由用人单位出具，证明受伤后的误工时间。(4)伤残等级鉴定书：由劳动能力鉴定委员会出具，证明伤残等级。(5)其他相关材料：如工资条、户口本等。

三、申请撰写

(1)明确诉求：写明请求赔偿的项目和金额。(2)陈述事实：简要描述工伤发生的时间、地点、经过。(3)提供证据：附上相关证明材料的复印件。(4)提出请求：要求有关部门依法处理，支付工伤赔偿金。

四、提交部门

(1)工伤保险经办机构：办理工伤认定、医疗费用报销等。(2)劳动争议仲裁委员会：处理工伤赔偿纠纷。(3)人民法院：对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。如有法律疑问可直接在本站免费问律师。