工伤事故发生后，受害人可以依法向用人单位索赔，在协商不成的情况下，可以申请工伤认定，并向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，还可以直接向法院提起诉讼。需要注意的是，工伤赔偿调解也是可行的途径。下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。

一、工伤赔偿可以找律师调解吗？

在工伤赔偿纠纷中，律师可以作为调解人参与调解。调解是一种非诉讼纠纷解决机制，由第三方调解人主持，促使双方当事人自愿达成协议，解决纠纷。在工伤赔偿纠纷中，律师作为调解人具有以下优势：

1. 专业知识丰富：律师精通工伤赔偿相关的法律法规，能够准确把握争议焦点，为双方当事人提供专业的法律建议和指引。

2. 沟通协调能力强：律师具有良好的沟通协调能力，能够在双方当事人之间架起桥梁，促使双方沟通顺畅，交流有效。

3. 第三方身份公正：律师作为第三方调解人，不偏袒任何一方，能够以公正客观的态度主持调解，保障双方当事人的合法权益。

二、工伤赔偿找律师调解有哪些好处？

工伤赔偿找律师调解有以下好处：

1. 省时省力：通过调解解决工伤赔偿纠纷，可以避免漫长的诉讼过程，节省时间和精力。

2. 保密性强：调解过程保密性强，有利于保护双方当事人的隐私和商业机密。

3. 达成双方都能接受的协议：律师作为调解人，能够促使双方当事人充分表达自己的意见和诉求，并达成双方都能接受的协议。

三、工伤赔偿找不到单位怎么办

如果工伤赔偿找不到单位，受害人可以向以下部门寻求帮助：

1. 劳动保障行政部门：受害人可以向劳动保障行政部门举报用人单位违法行为，要求其依法处理。

2. 工伤保险经办机构：受害人可以向工伤保险经办机构申请工伤认定，并要求其代位追偿。

3. 司法机关：受害人可以向法院提起诉讼，要求用人单位承担工伤赔偿责任。

工伤赔偿可以找律师调解，律师作为第三方调解人具有专业知识丰富、沟通协调能力强、第三方身份公正等优势。工伤赔偿找律师调解可以省时省力、保密性强、达成双方都能接受的协议。如果工伤赔偿找不到单位，受害人可以向劳动保障行政部门、工伤保险经办机构、司法机关寻求帮助。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。