工伤赔偿被认定后，赔偿金通常会被直接打到工伤职工的个人银行账户。根据《工伤保险条例》和相关规定，工伤赔偿金不属于单位的财产，而是属于工伤职工个人的赔偿款项。单位无权要求将工伤赔偿金打到单位账户。下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。

二、工伤赔偿可以打到社保卡吗？

工伤赔偿金可以通过社保卡发放。在申领工伤赔偿时，工伤职工可以通过“网上申报”或“现场申报”两种方式进行申请。其中，“网上申报”需通过“社会保险公共服务平台”进行申报，并绑定申领人的社保卡信息。经审核通过后，赔偿金将直接发放到绑定的社保卡中。

三、工伤赔偿可以打到工资卡吗？

工伤赔偿金原则上不能打到工资卡中。工伤赔偿金属于专项赔偿款项，而工资卡则是用于发放工资的账户。为了避免混淆和方便管理，工伤赔偿金一般会直接打到工伤职工的个人银行账户或社保卡中。

工伤赔偿金通常被直接打到工伤职工的个人银行账户或社保卡中。单位无权要求将工伤赔偿金打到单位账户，也不建议将工伤赔偿金打到工资卡中。

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